外資系とリストラ

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外資系企業の場合、実力を正当に評価して貰える反面、結果が出なければリストラの対象になってしまいます。日本企業では外資系ほどの大規模なリストラを行うことは非常に稀です。

リストラ対象にならない為にも、しっかりと自分で結果を出すことを求められるのが外資系の特徴です。また例え国内での収益が良くても本国の業績悪化によっては、日本から撤退してしまうと言うケースもあります。
また本国の文化を色濃く反映する企業では、長期休暇が本国に併せてかなり長く取得することが出来ることも。国内企業と比べて一概に善し悪しを言うことが難しいですが、その分自分のライフスタイルに合った企業を見つけ易いとも言えるかもしれません。

外資系では派遣社員だけではなく、正社員もリストラされることも多くあります。対象にならないためには、やはり仕事での評価が大切になります。またリストラでは、実績だけではなくコミュニケーション能力をみることも。日頃から上司や同僚とのコミュニケーションを、しっかりととっておくように心がけましょう。